ارگونومی
(به انگلیسی :Ergonomics) عبارت است از دانش بکار بردن اطلاعات علمی موجود
دربارهٔ انسان (و روشهای علمی تولید چنین اطلاعاتی) در طراحی محیط کار.
ارگونومی ظرفیتها و توانمندیهای انسان را بررسی میکند و سپس اطلاعات به
دست آمده را در طراحی مشاغل، فراوردهها، محیطهای کار و تجهیزات به کار
میبندد.[۱] معمولاً از اصطلاحات ارگونومی و عوامل انسانی (Human Factors)
به طور مترادف بهره گرفته میشود. هر دو اصطلاح رابطهٔ دوسویهٔ کار و
نیازمندیهای شغلی را بازگو و تشریح میکند و هر دو درصدد کاهش فشارهای
جسمانی و روانی در محیط کار هستند. آشکارترین اثر مثبت طراحی درست و مناسب
مشاغل، تجهیزات و محیط کار، بالارفتن سطح ایمنی، بهداشت، تطبیق کار با
کارگر بر اساس ابعاد بدنی فرد و در نهایت رضایت شغلی و بهبود بهرهوری است.
مهد کودک از نظر ارگونومی رنگ و نور و روانشناسی و تاثیر در کودک
فام شامل رنگ های اصلی و ثانویه یا همان مکمل ها صفتی از رنگ است که
جایگاه آن را در سلسله ی رنگی ( از قرمز تا بنفش) معادل با نور طول موج های
مختلف در طیف مرئی – مشخص می کند قرمز ، زرد و آبی را فام های اولیه می
نامند و چون مبنای سایر فام ها هستند ، رنگ های اصلی نیز نام گرفته اند .
ارگونومی مهدکودک
فام های ثانویه عبارتند از : نارنجی ، سبز و بنفش که از اختلاط مقادیر
مساوی از دو فام اولیه حاصل می شوند . فام های ثالثه از اختلاط فام های
اولیه و ثانویه به دست می آیند : زرد- نارنجی( پرتقالی) ، نارنجی- قرمز ،
قرمز- بنفش ( ارغوانی) ، بنفش- آبی ( لاجوردی) ، آبی- سبز (فیروزه ای) ،
سبز- زرد (مغز پسته ای) . دوازده فام نامبرده را با ترتیبی معین در چرخه ی
رنگ ، نشان می دهند .
اثرات روانی رنگ در مهد کودک :
از دیر زمان اثر روانی رنگ در اشخاص مختلف مورد توجه دانشمندان بوده است و
با مرور زمان گسترش یافته است. با یک آزمایش و تعویض رنگ ها بر روی پرده ای
از یک سالن نمایش و کنترل حرارت و رطوبت سالن و اظهارات دو نفر ناظر رنگ
ها در سالن در خصوص حرارت و مطبوعیت رنگ ها و کنترل نبض و درجه حرارت بدن
آنها در هر ۱۵ دقیقه ثابت گردیده است که با تغییر رنگ ها در هر ۱۵ دقیقه
درجه حرارت بدن و نبض دو نفر ناظر صفحه مرتباً تغییر یافته است و نیز ثابت
شده است جعبه هایی که رنگ روشن و باز دارند کمتر سنگین بوده و جعبه های
سیاه رنگ سنگینی بیشتر دارند.
ارگونومی نور
نورشفافترین ،نرمترین ، آساترین وارزانترین مواد ساختاری موجود در
تولیدکیفیت ها واشیای موردنیاز محیط انسانی است چیزی است که امکان شخصیت
سازی وحیات بخشیندن به فعالیتهای روزمره وبازنمائی زندگی و روانی درتصورات
وحالات روانی متغیررا فراهم می سازد